Σε δήλωσή του στην Kalamata Journal ο Παναγιώτης Κουφαλάκος σημειώνει ότι “την Τρίτη έγινε το δικαστήριο των ασφαλιστικών μέτρων των 23 συμβασιούχων που ζητούν μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας. Όλοι γνωρίζουμε ότι εδώ και πέντε χρόνια έχει ξεκινήσει αγώνας από το Σωματείο για μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας. Θυμάστε όλοι το καλοκαίρι των κινητοποιήσεων, τη συγκέντρωση υπογραφών για τη στήριξη του αγώνα, 2.000 συμπολίτες μας υπέγραψαν. Είχαμε προχωρήσει σε κατάληψη στα γραφεία της διοίκησης για να πιέσουμε τη διοίκηση, που δεν ήθελε με τίποτα, να πάρει απόφαση για τη μονιμοποίηση των συναδέλφων. Είχαμε τεράστιες συγκρούσεις, πραγματοποιήσαμε πορείες στο κέντρο της πόλης, πήγαμε στην Αθήνα, είχαμε συναντήσεις στο υπουργείο Εσωτερικών με τον τότε υπουργό κ. Χαρίτση, πραγματοποιήσαμε κοινές δράσεις με συμβασιούχους στην Αθήνα και την Πάτρα.

Σημαντικό ρόλο για την εξέλιξη των γεγονότων έπαιξε η συγκέντρωση που διοργανώσαμε την ημέρα της ορκωμοσίας του δημάρχου, στο Μέγαρο Χορού, με τη συμμετοχή, σε ένδειξη ταξικής αλληλεγγύης, συμβασιούχων από την Πάτρα και την Αθήνα. Τότε ο δήμαρχος, κάτω από την πίεση της κινητοποίησης των εργαζομένων έδωσε υπόσχεση να συνομολογήσει το αίτημα”. 

Μετά από αυτή την κομβική κινητοποίηση, συνέχισε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΔΕΥΑΚ, κ. Κουφαλάκος, ξεκίνησε ο αγώνας στο Διοικητικό Συμβούλιο της επιχείρησης, όπου το Σωματείο ζητούσε τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων με πολιτική λύση και όχι με τη συνέχιση των πολύχρονων δικαστικών αγώνων, που ματώνουν οικονομικά τους εργαζομένους, δεδομένου μάλιστα ότι το κόμμα που βρίσκεται στην κυβέρνηση είναι αυτό που στηρίζει τη δημοτική αρχή.

Κάτω από όλη αυτή την πίεση, συνέχισε ο κ. Κουφαλάκος, ο δήμαρχος Καλαμάτας πήγε στο δικαστήριο και συνομολόγησε για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ενώ “είχαμε μια θετική εξέλιξη, παρατάθηκε η προσωρινή διαταγή για τη συνέχιση της εργασίας των συμβασιούχων μέχρι να βγει η απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων. Ο αγώνας συνεχίζεται και είναι μακρύς μέχρι την τελική απόφαση των δικαστηρίων, που αναμένεται σε ένα με δύο χρόνια, εάν βέβαια έχουμε θετική απόφαση στα ασφαλιστικά μέτρα”. 

Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων επανέλαβε ότι “το Σωματείο επιμένει ότι μπορεί να ληφθεί πολιτική απόφαση, αρκεί να υπάρχει θέληση από τη δημοτική αρχή, για τη μονιμοποίηση των συναδέλφων, δεδομένου ότι οι θέσεις στη ΔΕΥΑΚ είναι 110 ενώ οι εργαζόμενοι 65. Μπορείτε να καταλάβετε ποιες θα είναι οι συνέπειες εάν οι συνάδελφοι φύγουν. Υπάρχει όμως διγλωσσία από τη δημοτική αρχή, η οποία μάλιστα προσπαθεί να οικειοποιηθεί το αποτέλεσμα του αγώνα βάζοντας σήμερα κάποιους συμβασιούχους να δηλώσουν ότι ευχαριστούν το δήμαρχο και τη διοίκηση της επιχείρησης, χωρίς καμία αναφορά στο σωματείο τους.

Είναι αυτή η πολιτική της δημοτικής αρχής που προσπαθεί να κάνει το μαύρο να φαίνεται άσπρο. Στις 4 Ιούνη λήγει η σύμβαση ακόμη έξι συμβασιούχων με οχτάμηνο. Όταν το Σωματείο έκανε έγγραφο στον πρόεδρο της ΔΕΥΑΚ κ. Αθανασόπουλο να συνομολογήσει και γι’ αυτούς, απάντησε με πάρα πολύ θράσος ότι “αναγκάστηκα να συνομολογήσω για τους υπόλοιπους μη θέλετε και γι’ αυτούς”. Είναι φανερό τι κρύβεται πίσω από αυτή την ιστορία. Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι το πολιτικό τους προφίλ και όχι οι συμβασιούχοι και το δίκαιο αίτημά τους.  Γι’ αυτό να σταματήσουν κάποιοι να παίζουν το παιχνίδι της δημοτικής αρχής. Ο αγώνας που έδωσαν οι συμβασιούχοι είναι δικός τους. Ας θυμηθούν πόσες ώρες πέρασαν σε εκείνο το στενάκι της ΔΕΥΑΚ μιλώντας στον κόσμο και μαζεύοντας υπογραφές. Ο αγώνας είναι δικός τους, μην τον χαρίζουν. 

Υπάρχουν και εργαζόμενοι που δεν έχουν χάσει τη μνήμη τους. Θυμούνται πάρα πολύ καλά και σύντομα θα είμαστε ξανά στον αγώνα και στο δρόμο. Καλώ τους 23 να  στηρίξουν τους έξι συναδέλφους που μετά τις 4 Ιούνη θα βρίσκονται στην ανεργία, όπως οι προηγούμενοι συνάδελφοι έκαναν αγώνα για εκείνους. Αυτή είναι η ταξική ενότητα και ας αφήσουν τα ευχαριστούμε και τα κατόπιν ενεργειών μου, αυτά γίνονταν σε άλλες εποχές που έχουν τελειώσει κ. Βασιλόπουλε. 

Τέλος, μπροστά μας έχουμε να δώσουμε μια μεγάλη μάχη για το αντεργατικό έκτρωμα που καταργεί το οκτάωρο και βάζει εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση. Καλώ όλους τους εργαζόμενους να δώσουμε ενωμένοι και αυτόν τον αγώνα. Να μην κατατεθεί καν για ψήφιση”.