Είναι χαρακτηριστική η προειδοποίηση του προέδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Γεωτεχνικών Δημοσίων Υπαλλήλων, Νίκου Κακκαβά, προς πολιτικά πρόσωπα της Περιφέρειας που “αφήνουν ανθρώπους να φέρονται σε συναδέλφους τους λες και είναι δούλοι και υποτακτικοί. Εμείς λοιπόν σήμερα δεν σταματάμε εδώ. Θα συνεχίσουμε, ποινικά και πειθαρχικά, προς όλες τις κατευθύνσεις. Να ξέρετε ότι εάν δεν δοθεί λύση θα βρεθούνε πάρα πολλοί κατηγορούμενοι, αιρετοί και μη, στον εισαγγελέα”. 

Η συγκέντρωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο τρίωρης στάσης εργασίας που προκήρυξε η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδος, με τη στήριξη της ΑΔΕΔΥ. 

Παραβρέθηκε η πρόεδρος της ΟΣΥΑΠΕ και μέλος της διοίκησης της ΑΔΕΔΥ, Βέτα Πανουτσάκου, που περιέγραψε τη συμπεριφορά που εκδηλώνεται εναντίον υπαλλήλων της Διεύθυνσης Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής Μεσσηνίας αλλά και την απραξία της πολιτικής διοίκησης της Περιφέρειας Πελοποννήσου, παρότι, όπως τόνισε, ενημερώνεται εδώ και δύο χρόνια για το τι συμβαίνει στη συγκεκριμένη Υπηρεσία. 

Ο Γιώργος Πετρόπουλος, από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ μίλησε για “συμπεριφορές που απάδουν της δημοκρατικής λειτουργίας, δείχνουν στοιχεία αυταρχισμού, δείχνουν στοιχεία ιδιοκτησιακά”, οι οποίες, πρόσθεσε έρχονται και συνδέονται με το μεγάλο πρόβλημα της υποστελέχωσης και της υποχρηματοδότησης. Ο κ. Πετρόπουλος είπε ακόμη ότι οι συγκεκριμένες συμπεριφορές ασκούνται από ανθρώπους που δεν έχουν επιλεγεί μέσα από την προβλεπόμενη τυπική διαδικασία αλλά έχουν τοποθετηθεί με ανάθεση και παρόλα αυτά “δημιουργούν προβλήματα στους εργαζόμενους”. 

Όλο αυτό, τόνισε ο εκπρόσωπος της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, αποβαίνει σε βάρος της λειτουργίας της ίδιας της Υπηρεσίας, γι’ αυτό τόνισε ότι ο αντιπεριφερειάρχης πρέπει “να λάβει άμεσα πρωτοβουλία έτσι ώστε να επιλύσει τα προβλήματα αυτά με την αντικατάσταση των εχόντων τις θέσεις ευθύνης που δημιουργούν τα προβλήματα αυτά και ταυτόχρονα με τη στελέχωση των Υπηρεσιών έτσι ώστε να αποδίδουν συνολικά στο νομό και την περιφέρεια”. 

Ο Νίκος Κακκαβάς τόνισε ότι “η σημερινή συνάντηση των συναδέλφων είναι το αποκορύφωμα μιας αυταρχικής λειτουργίας που υπάρχει εδώ και τρία χρόνια”. Παράλληλα όμως υπογράμμισε ότι η αυταρχική αυτή λειτουργία δεν είναι κάτι που καταλογίζεται σε συγκεκριμένα πρόσωπα αλλά “έχει και την πολιτική κάλυψη της Περιφέρειας” και αυτό επειδή, όπως επανέλαβε, η Περιφέρεια δεν έχει κάνει τίποτα για την αντιμετώπιση του προβλήματος αυτά τα τρία χρόνια. 

Ο Κώστας Γαλιώτος, από το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ, τόνισε πως ο φορέας που εκπροσωπεί “γνωρίζοντας από καιρό το πρόβλημα, συμπαρίσταται στους συναδέλφους της ΔΑΟΚ. Ξέρουμε την αλαζονική συμπεριφορά αλλά ξέρουμε και τη δουλειά που κάνουν αυτοί οι υπάλληλοι ,δουλεύοντας σε ελλιπείς δομές με μισό προσωπικό και επίσης περιμένουμε να δούμε την αντίδραση της διοίκησης, η οποία για πάρα πολύ καιρό δεν έχει κάνει κάτι και αυτή τη φορά αισιοδοξούμε ότι θα λύσει το πρόβλημα, ώστε να αποκατασταθεί η αξιοπρέπεια των συναδέλφων που έχουν περάσει τόσα πολλά από την αλαζονική συμπεριφορά των προϊσταμένων”. 

Ο Θανάσης Αθανασόπουλος, εργαζόμενος στη ΔΑΟΚ Μεσσηνίας και συνδικαλιστής υπογράμμισε ότι “αυτό που ζούμε είναι πρωτόγνωρο”. Όπως εξήγησε, η Υπηρεσία του ήταν παράδειγμα για τις σχέσεις συναδελφικότητας και αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων της, κάτι όμως που όχι μόνο έχει αλλάξει από όταν άλλαξαν προϊσταμένες αλλά αλλά υπάρχει μια αφόρητη συμπεριφορά. “Είμαστε άνθρωποι, έχουμε ατομικά δικαιώματα, δεν μπορεί ο καθένας να καταρρακώνει την προσωπικότητά μας. Δεν είμαστε και δεν ζούμε μόνο στο χώρο της ΔΑΟΚ. Είμαστε προσωπικότητες με οικογένειες, με παρουσία σε δημόσιους χώρους, τίποτα δεν γίνεται σεβαστό. Έχουν πιάσει στο στόμα τους ακόμα και τις οικογένειές μας, ακόμα και προσωπικά μέλη. Δεν πάει άλλο, πρέπει να δοθεί λύση, άλλη λύση από την αντικατάσταση δεν υπάρχει”. 

Τέλος ο κ. Αθανασόπουλος τόνισε ότι όσο συνεχίζεται αυτή η κατάσταση “η Υπηρεσία πηγαίνει για διάλυση. Αυτή τη στιγμή έχουμε απώλεια έξι εργαζομένων, γιατί μία υπέβαλε παραίτηση πρόωρης συνταξιοδότησης και ετοιμάζονται άλλοι τέσσερις-πέντε να φύγουν τουλάχιστον σε 1-2 χρόνια. Οπότε ας υπολογίσουν και αυτό”. 

Στ.Μ.