Ο πρόεδρος του Σωματείου τόνισε ότι «το Σωματείο δεν πρόκειται να σωπάσει» και ότι «εμείς δεν τρομοκρατούμαστε» και ζήτησε την άμεση επαναπρόσληψη του απολυμένου.

Στη συνέντευξη Τύπου, που δόθηκε στο Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας το απόγευμα, μίλησαν επίσης ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Καπνοβιομηχανιών Ελλάδας, Λευτέρης Τράκας, καθώς και ο γενικός γραμματέας της ΓΣΕΕ, Νίκος Φωτόπουλος.

Ο πρόεδρος του Σωματείου Καρέλια, Δημήτρης Λαγωνικάκος, είπε συγκεκριμένα: «Στην κορυφή δεν φτάσατε μόνοι σας. Σας ανέβασαν οι εργαζόμενοι. Αυτούς τώρα προσβάλλετε, απολύετε και αγνοείτε. Αλλά δεν θα σας αφήσουμε χωρίς απάντηση.

Μια απόλυση-παράδειγμα αυθαιρεσίας.

Το Σωματείο Εργαζομένων Καρέλια με τη δημόσια στήριξη της Ομοσπονδίας, Εργατικού Κέντρου, Γ.Σ.Ε.Ε καταγγέλλει την εκδικητική, παράνομη και ανήθικη απόλυση του συναδέλφου Παναγιώτη Κυριακόπουλου, τεχνικού με 12 χρόνια αδιάλειπτης εργασίας στην εταιρεία.

Η απόλυση έγινε χωρίς καμία επίσημη αιτιολόγηση, χωρίς προηγούμενη πειθαρχική διαδικασία, χωρίς καν προειδοποίηση.

Αυτό δεν είναι απλώς μια "επιχειρησιακή απόφαση". Είναι σαφής πράξη εργοδοτικής εκδίκησης, απέναντι σε έναν εργαζόμενο που δεν λύγισε σε φωνές και απειλές, στάθηκε με αξιοπρέπεια, και αρνήθηκε να γίνει "ναι σε όλα".

Εργοδοτική βία - εξευτελισμός εργαζομένων

Η απόλυση αυτή δεν είναι μεμονωμένη περίπτωση, αλλά προϊόν μιας γενικευμένης κουλτούρας φόβου.

Η διοίκηση της Καρέλια Α.Ε., με ευθύνη του ίδιου του εργοδότη, έχει εδώ και χρόνιο επιβάλει ένα περιβάλλον ψυχολογικής βίας, συνεχούς εξευτελισμού και τρομοκράτησης.

• Ο ίδιος ο εργοδότης εξυβρίζει εργαζόμενους και στελέχη μπροστά σε άλλους.
• Τρεις εργαζόμενοι, επειδή κατά λάθος λέρωσαν τη μοκέτα του εργοδότη, αναγκάστηκαν να γονατίσουν και να την καθαρίσουν μετά από δημόσιες ύβρεις και φωνές.
• Η απειλή της απόλυσης χρησιμοποιείται συστηματικά ως "εργαλείο συμμόρφωσης", ώστε κανείς να μη μιλά, κανείς να μην αντιδρά.

Αυτό δεν είναι "αυστηρή διοίκηση". Είναι βίαιη κατάχρηση εξουσίας.

Η ευθύνη είναι προσωπική - Ένα εργοστάσιο, ένας υπεύθυνος

Η Καρέλια Α.Ε. δεν είναι ένας απρόσωπος πολυεθνικός όμιλος.

Είναι μια οικογενειακή επιχείρηση με ένα μόνο εργοστάσιο στην Καλαμάτα.

Αυτό σημαίνει ότι:

• Ο εργοδότης γνωρίζει προσωπικά τι συμβαίνει στον χώρο εργασίας.
• Έχει άμεση ευθύνη για κάθε συμπεριφορά, κάθε απόλυση, κάθε κλίμα φόβου που έχει καλλιεργηθεί.
• Δεν μπορεί να αποποιηθεί τις πράξεις του.

Όταν έχεις ένα μόνο εργοστάσιο, έχεις και μία ξεκάθαρη ευθύνη: να σέβεσαι τους ανθρώπους που το κρατούν όρθιο.

Δύο μέτρα και δύο σταθμά - Αδικία και αποκλεισμός

Η διοίκηση δεν περιορίζεται μόνο σε εσωτερικές πιέσεις.

Μεροληπτεί ωμά και ταξικά:

-Τα παιδιά εργατών αποκλείονται από προσλήψεις.

-Παιδιά φίλων της διοίκησης προσλαμβάνονται άμεσα και τοποθετούνται προνομιακά.

Αυτό διευρύνει το κοινωνικό χάσμα και διαιωνίζει μια "επιχειρησιακή κάστα".

Το Σωματείο Εργαζομένων Καρέλια δεν πρόκειται να σωπάσει.

Αντιθέτως, εδώ και χρόνια:

• Στηρίζει κάθε απολυμένο εργαζόμενο,
• Καταγγέλλει την εργοδοτική αυθαιρεσία,
• Οδηγεί υποθέσεις στη Δικαιοσύνη και

-Έχει κερδίσει επανειλημμένα δικαστικές μάχες υπέρ εργαζομένων.

Η στάση αυτή έχει οδηγήσει την εργοδοσία να στοχοποιεί και να τρομοκρατεί το ίδιο το Σωματείο, γιατί είναι το τελευταίο εμπόδιο στην απόλυτη ασυδοσία.

Τι ζητάμε - Τι απαιτούμε

Ως Σωματείο, με την πλήρη στήριξη της Ομοσπονδίας, ζητάμε:

1.Άμεση επαναπρόσληψη του Παναγιώτη Κυριακόπουλου.

2.Διακοπή κάθε πράξης εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

3.Τήρηση της αξιοπρέπειας του εργαζόμενου στον χώρο

εργασίας.

4.Αξιοκρατία στις προσλήψεις και ίσες ευκαιρίες για όλους.

5.Παρέμβαση των αρμόδιων αρχών (Επιθεώρηση Εργασίας, Υπουργείο, Συνήγορος του Πολίτη).

Εμείς δεν τρομοκρατούμαστε.

Το Σωματείο μας δημιουργήθηκε για να στηρίζει και να προστατεύει.

Δεν δημιουργήθηκε για να είναι αρεστό, αλλά χρήσιμο στους εργαζόμενους.

Δεν θα κάνουμε πίσω. Δεν θα επιτρέψουμε την εξόντωση ανθρώπων από εργοδοτική έπαρση. Δεν θα δεχθούμε τη σιωπή ως στάση ζωής.

Στην κορυφή δεν φτάσατε μόνοι σας. Σας ανέβασαν οι εργαζόμενοι».

ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΤΡΑΚΑΣ

Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Καπνοβιομηχανιών Ελλάδας, Λευτέρης Τράκας, μεταξύ άλλων είπε στη συνέντευξη Τύπου: «Μιλάμε για έναν βιομήχανο που η λέξη σεβασμός δεν είναι στο λεξιλόγιό του. Γιατί το λέω αυτό: Ένας εργαζόμενος που για το παραμικρό φοβάται την απόλυσή του, φοβάται την τιμωρία του, φοβάται να κυκλοφορήσει στο εργοστάσιο μη τυχόν και τον συναντήσει ο κ. Καρέλιας και δεν έχει ξυπνήσει καλά και την επόμενη ώρα χάσει τη δουλειά του. Αυτή δεν είναι δουλειά. Αυτή είναι σκλαβιά, είναι δουλεία. Το έχουμε εντοπίσει, έχουμε διαμαρτυρηθεί επανειλημμένα στον κ. Καρέλια και με καταγγελίες και με επιστολές, δυστυχώς δεν διορθώνεται. Του λέμε μέχρι εδώ. Έχουμε εξαντλήσει όλα τα περιθώρια για διαπραγμάτευση, για διαβούλευση, δυστυχώς δεν διορθώνεται. Η σημερινή κινητοποίηση είναι η αρχή και πρέπει κάποια στιγμή οι συνάδελφοί μας στον Καρέλια τουλάχιστον να έχουν το αυτονόητο, αξιοπρέπεια. Αυτό ζητάμε, αξιοπρέπεια και σεβασμό».

ΝΙΚΟΣ ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ

Τέλος ο γενικός γραμματέας της ΓΣΕΕ, Νίκος Φωτόπουλος, από την πλευρά του είπε μεταξύ άλλων: «Θέλω να ρωτήσω τον κ. Καρέλια, που νομίζει ότι του ανήκουν οι εργαζόμενοι, μπορεί να μας κοιτάξει στα μάτια και να μας πει ποιο ήταν το παράπτωμα του εργαζόμενου; Είχε μειωμένη απόδοση; Όχι βεβαίως. Και αν είχε μειωμένη απόδοση, τον είχε προειδοποιήσει; Όχι. Του είχε κάνει προφορική προειδοποίηση; Όχι. Του είχε κάνει έγγραφη προειδοποίηση; Όχι. Τον είχε περάσει από το πειθαρχικό που προβλέπεται μέσω της συλλογικής σύμβασης έχει υπογράψει με το Σωματείο των Εργαζομένων; Όχι. Ο κ. Καρέλιας λοιπόν, εντελώς αυταρχικά, και μου δίνει το δικαίωμα να πω –και λυπάμαι γι’ αυτό, αυτός πρέπει να λυπάται βεβαίως- και φασιστικά αποφάσισε να απολύσει τον εργαζόμενο. Πρέπει να καταλάβει λοιπόν ότι η χούντα τελείωσε. Πρέπει να καταλάβει ότι οι εργαζόμενοι δεν είμαστε διατεθειμένοι να σκύψουμε, να γονατίσουμε και να μας συμπεριφέρεται σαν να είμαστε άψυχα αντικείμενα. Πρέπει να καταλάβει ότι έχουμε αξιοπρέπεια. Πρέπει να καταλάβει ότι δεν θα ανεχθούμε να μας προσβάλλει και να μας συμπεριφέρεται κατ’ αυτόν τον τρόπο. Εκείνο που θέλω να του πω ως γενικός γραμματέας της ΓΣΕΕ είναι το εξής: Κύριε Καρέλια, την ώρα που κάνετε όλα όσα κάνετε -και δεν είναι η πρώτη απόλυση που κάνετε- και ταυτόχρονα θέλετε να έχετε καλό όνομα στην ελληνική κοινωνία και ιδιαίτερα στην κοινωνία της Καλαμάτας, πρέπει να σας πω ότι τα καλά ονόματα –αν και θα έπρεπε να το ξέρετε πολύ καλά αλλά δεν το γνωρίζετε- δεν χτίζονται με βρισιές στους εργαζόμενους, καλλιεργώντας τον φόβο, τον τρόμο και με απολύσεις. Τα καλά ονόματα κύριε Καρέλια χτίζονται δείχνοντας σεβασμό στους εργαζόμενους».

Στ.Μ.