Κάποιοι θα σχολιάσουν -όπως το είπε και ο δήμαρχος Καλαμάτας, Θανάσης Βασιλόπουλος- ότι ενώ οι δημοτικοί υπάλληλοι πήραν άδεια για να πάνε στη γενική τους συνέλευση, εκείνοι πήγαν για καφέ και κάποια στιγμή πέρασαν να ψηφίσουν.
Το φαινόμενο είναι γενικό και παρατηρείται σε πολλά σωματεία εδώ και χρόνια. Οι εργαζόμενοι έχουν πιστέψει ότι μέσα από το σωματείο τους δεν μπορούν να αλλάξουν προς το καλύτερο τη ζωή τους στη δουλειά, γι’ αυτό και δεν συμμετέχουν.
Έχει γίνει και μεγάλη προσπάθεια απαξίωσης των συνδικαλιστών και του συνδικαλισμού. Να ξεχάσουμε τον πρώην δήμαρχο, Παναγιώτη Νίκα, που μιλούσε για συνδικαλισταράδες;
Υπάρχει όμως άλλος τρόπος να διεκδικήσουν οι εργαζόμενοι το δίκιο τους;
Δεν υπάρχει και αυτό φαίνεται τα τελευταία χρόνια που τα σωματεία είναι αδύναμα και η κυβέρνηση νομοθέτησε το 13ωρο, οι δήμαρχοι ορίζουν προϊσταμένους όποιους θέλουν, αν κάποιο Σωματείο δεν κάθεται “φρόνιμο” το διασπούν φτιάχνοντας δεύτερο με “δικούς τους” και διάφορα άλλα.
Δεν συμμετέχουν λοιπόν οι δημοτικοί υπάλληλοι, παρότι, όπως φάνηκε στη γενική συνέλευση του Σωματείου, οι συνθήκες που αντιμετωπίζουν δεν είναι καθόλου καλές.
Νίκος Τράκας, πρόεδρος ΠΟΕ-ΟΤΑ, Δημήτρης Φαββατάς, πρόεδρος Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ
Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Νίκος Τράκας, μίλησε αρκετά για τα πολύ μεγάλα κενά, λείπει περίπου το 45% του προσωπικού, για το “καταστροφικό” νέο πειθαρχικό δίκαιο, για τις χαμηλές αμοιβές και το αίτημα επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων κ.ά
Η Γενική Συνέλευση ξεκίνησε με την τήρηση ενός λεπτού σιγής για τις πέντε εργαζόμενες που χάσαν τη ζωή τους την ώρα της εργασίας τους στη βιομηχανία μπισκότων στα Τρίκαλα.
Στο πλαίσιο της Γενικής Συνέλευσης επιδόθηκε τιμητική πλακέτα στον Στράτο Χρυσαφίδη, τον πρώην πρόεδρο του Σωματείου ΟΤΑ Μεσσηνίας, ο οποίος συνταξιοδοτήθηκε, από το Σωματείο και το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ.
Τιμητική πλακέτα απένειμε στον Στράτο Χρυσαφίδη και η Ομοσπονδία των εργαζομένων στους ΟΤΑ.
Μια πρώτη αναφορά στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στους Δήμους και γενικότερα οι δημόσιοι υπάλληλοι έκανε ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ, Δημήτρης Φαββατάς.
Ακολούθως έκανε χαιρετισμό ο Σπύρος Κωνσταντάς, από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ ΟΤΑ, ο οποίος μεταξύ άλλων αναφέρθηκε και στο εργατικό δυστύχημα στα Τρίκαλα, χαρακτηρίζοντάς το έγκλημα και τονίζοντας ότι το συγκεκριμένο όπως και πολλά άλλα οφείλονται στο ότι η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων μπαίνει στη ζυγαριά του κόστους και του οφέλους.
Ο πρόεδρος της ΠΟΕ ΟΤΑ, Νίκος Τράκας, ξεκίνησε την ομιλία του κάνοντας αναφορά στον αείμνηστο πρόεδρο του Σωματείου, Σπύρο Σαρδέλη, αλλά και στον προκάτοχό του, Γιάννη Παπαδόπουλο, όπως και στον πρώην πρόεδρο, Στράτο Χρυσαφίδη.
Ο Νίκος Τράκας τόνισε ότι η αυτοδιοίκηση αντιμετωπίζει πολύ μεγάλα προβλήματα επειδή οι κυβερνήσεις δεν την υπολογίζουν, όπως είπε χαρακτηριστικά, παρότι αποτελεί τον πρώτο πυλώνα της κοινωνίας.
Σημείωσε, μεταξύ άλλων, ότι οι Δήμοι έχασαν χρήσιμο προσωπικό όταν υπάλληλοι, στο πλαίσιο της “κινητικότητας” έφυγαν από Δήμους και πήγαν σε υπουργεία.
“Έφυγαν γιατί θα έχουν μια καλύτερη ζωή” είπε και εξήγησε ότι με την έλλειψη προσωπικού στους Δήμους είναι πολύ δύσκολη η κατάσταση που αντιμετωπίζει ένας υπάλληλος.
Μήπως όμως δεν είναι μόνο αυτό; Μήπως ένας δημοτικός υπάλληλος νιώθει τα φτερά του κομμένα όταν δεν γίνονται κρίσεις προϊσταμένων, όταν ο προϊστάμενός του έχει ως μοναδικό προσόν το “κονέ” με τον δήμαρχο ή όταν ο πολιτικός του προϊστάμενος προσπαθεί να του υπαγορεύσει πώς θα κάνει τη δουλειά του;
Ο πρόεδρος της ΠΟΕ ΟΤΑ ζήτησε να επιτραπούν οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στους Δήμου και μάλιστα για τις προσλήψεις να αποφασίζουν τα δημοτικά συμβούλια, ανάλογα με τις ανάγκες των Δήμων και με τις οικονομικές τους δυνατότητες.
Ο Νίκος Τράκας ζήτησε επίσης μονιμοποίηση των συμβασιούχων και έκανε ιδιαίτερη αναφορά στους συμβασιούχους στους παιδικούς σταθμούς από προγράμματα του ΕΣΠΑ. Τόνισε ότι αν οι άνθρωποι αυτοί δεν μονιμοποιηθούν τότε οι παιδικοί σταθμοί θα κλείσουν γιατί το μόνιμο προσωπικό τους είναι πλέον σε ηλικία κοντά στη συνταξιοδότηση. Υπαινίχθηκε δε ότι αυτός μπορεί να είναι ο σκοπός της εξουσίας, το να κλείσουν δηλαδή οι δημοτικοί παιδικοί σταθμοί για να ανοίξουν οι δουλειές στους ιδιωτικούς.
Ο δήμαρχος Καλαμάτας, Θανάσης Βασιλόπουλος, στον χαιρετισμό του είπε ότι οι εργαζόμενοι στο Δήμο, μόνιμοι και συμβασιούχοι, αποτελούν τη ψυχή του Δήμου και έχουν δώσει στην περιοχή την αναπτυξιακή ώθηση που ανέφερε ότι την διακρίνει.
Διαβεβαίωσε ότι η δημοτική αρχή στηρίζει τους εργαζόμενους στα αιτήματά τους, με τον όρο της τήρησης της νομοθεσίας.
Σε αυτό το πλαίσιο η δημοτική αρχή εφαρμόζει τη λεγόμενη διάταξη Βορίδη, για την άσκηση έφεσης σε περίπτωση που δικαστήριο αποφασίσει τη μετατροπή της σύμβασης εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, αλλά, σημείωσε ο δήμαρχος, τόσο το Δημοτικό Συμβούλιο όσο και η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Πελοποννήσου, της οποίας είναι πρόεδρος, με αποφάσεις τους ζητούν την κατάργηση της.
Τέλος ο δήμαρχος είπε ότι του προξένησε λύπη το γεγονός ότι στην αίθουσα ήταν λίγοι δημοτικοί υπάλληλοι από την Καλαμάτα, παρότι έδωσε άδεια σε 600 εργαζόμενους να φύγουν από την εργασία τους για να παραστούν στη Γενική Συνέλευση.
Είπε ότι ίσως αναγκαστεί να ζητήσει τις επόμενες φορές η Γενική Συνέλευση να γίνεται απόγευμα και όχι κατά τη διάρκεια του ωραρίου.
Αυτό πάντως είναι δύσκολο να γίνει, γιατί το μεσημέρι και απόγευμα διενεργείται η ψηφορία, που δεν είναι μόνο για τους υπαλλήλους του Δήμου Καλαμάτας αλλά όλων των Δήμων.
Στ.Μ.
